Job
ประกาศ รับสมัครเจ้าหน้าที่วิเคราะห์งานระบบคอมพิวเตอร์ (โปรแกรมเมอร์) ฝ่ายวารสารวิชาการ
บัณฑิตวิทยาลัยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่วิเคราะห์งานระบบคอมพิวเตอร์ (โปรแกรมเมอร์) ฝ่ายวารสารวิชาการ จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้
1) คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561
2) คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1 วุฒิการศึกษา วุฒิปริญญาตรี ในสาขาคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
2 เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 40 ปี
3 สามารถพัฒนา Web Application ได้ทั้ง Frontend และ Backend
4 มีความรู้และทักษะเกี่ยวกับ
- HTML, CSS, Java Script สำหรับ Frontend
- PHP, Nod JS สำหรับ Backend
5 มีความรู้เกี่ยวกับฐานข้อมูล MySQL และ NoSQL
6 มีความใฝ่รู้ ทุ่มเท รับผิดชอบ ทำงานเป็นทีม รวมทั้งสามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันและเวลาที่กำหนดได้เป็นอย่างดี
7 หากสามารถพัฒนา Mobile Application ได้และมีทักษะเกี่ยวกับ Open Journal System (OJS) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3) คุณสมบัติอื่นๆ
1 มีความตั้งใจ กระตือรือร้น มีอัธยาศัย และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในการทำงาน
2 สามารถทำงานในลักษณะติดต่อประสานงานได้อย่างดี
3 มีทัศนคติดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ และเป็นผู้ที่คำนึงถึงส่วนรวมเป็นหลัก
4 มีความคิดสร้างสรรค์ แก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
5 เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการที่ได้รับมอบหมายได้
6 เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถทุ่มเทและอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
4) ภาระงาน
1 ดูแลระบบ Open Journal System ของวารสาร ช่วยแก้ไขปัญหา ให้คำแนะนำ เกี่ยวกับการใช้งานระบบให้กับผู้ใช้งาน
2 พัฒนา Web Application ของวารสารให้ทันสมัยเทียบเท่าสำนักพิมพ์ชื่อดัง
3 สามารถพัฒนา Mobile Application ได้
4 พัฒนาการเข้าถึงบทความฉบับเต็มด้วย HTML เหมือนสำนักพิมพ์ชื่อดัง
5 ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกมหาวิทยาลัยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการพัฒนางานวารสาร
6 พัฒนาระบบอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อวารสารในอนาคตตามที่ได้รับมอบหมาย
7 งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
5) อัตราค่าตอบแทน วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 19,000 บาท และเพิ่มเติมค่าประสบการณ์การทำงาน
6) เงื่อนไขการจ้าง
จัดทำสัญญาจ้างทำงานสัญญาแรก เริ่มตั้งแต่วันที่ทำสัญญาจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ.2567 และจะต่อสัญญาอีก 1 ปี หลังจากได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงานแล้ว
7) ระยะเวลาการจ้างงาน จ้างแบบเต็มเวลา ระยะเวลา 2 ปี จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ.2568 และอาจได้รับพิจารณาต่อสัญญาจ้าง
8) เอกสารและหลักฐานการสมัคร
1 ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัยตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยสามารถดาวน์โหลดได้ที่ https://drive.google.com/file/d/1dCDkE4TdwNJ2cHwE4FFYnwNP1-lOjJQI/view
2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 1 รูป
3 สำเนาใบปริญญาบัตรและใบแสดงผลการเรียน (Transcript of records) ระดับปริญญาตรี จำนวน 1 ฉบับ
4 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ
5 สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล เป็นต้น จำนวน 1 ฉบับ
6 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย
บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จะรับสมัครเฉพาะผู้ที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครเท่านั้น
บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่นๆ ในภายหลังได้
9) การสมัคร
1 สมัครด้วยตัวเอง โดยยื่นใบสมัครและหลักฐานต่างๆ ได้ที่ บัณฑิตวิทยาลัยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคารสถาปัตยกรรมและการออกแบบ ชั้น 3 ห้อง 3410) 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช 80160 โทร. 0-7567-3000 ต่อ 76485 ตั้งแต่บัดนี้ ถึงวันที่ 30 พฤศจิกายน พ.ศ.2566 ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
2 สมัครทางไปรษณีย์ (ใบสมัครต้องถึงก่อนวันที่ปิดรับสมัคร) โดยส่งใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัครไปที่ บัณฑิตวิทยาลัยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคารสถาปัตยกรรมและการออกแบบ ชั้น 3 ห้อง 3410) 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช 80160 วงเล็บมุมซองว่า (สมัครงาน)
ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัคร มาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม
10) การดำเนินการคัดเลือก
มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้
ขั้นตอนที่ 1 พิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่
ขั้นตอนที่ 2 จะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์
ทั้งนี้ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัคร มาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม
11) กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก
1 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ จะแจ้งให้ทราบในภายหลัง
2 กำหนดการสอบสัมภาษณ์ จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ
3 ประกาศผลการคัดเลือก จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ
หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม
12) เงื่อนไขอื่นๆ
1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี “สำรอง” ไว้ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก “ตัวจริง” แล้วตามลำดับ และ/หรือบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
3 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่นๆ ในภายหลังได้ตามความเหมาะสม
4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานของบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ในครั้งต่อไป
สอบถามข้อมูลเพิ่ม ติดต่อบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ โทร. 075-476-485 อีเมล sikosin@mail.wu.ac.th; journal.wu@gmail.com
